La valorisation de soi par l’expression d’un talent

                                                               Un confort devant les autres et avec les autres au TRAVAIL

Clientèle visée : Cette formation est particulièrement adaptée pour tout groupe de travail qui cherche soit à relever de nouveaux défis
suite à une restructuration d’équipe, soit à s’attaquer à une tâche particulièrement difficile.

Pourquoi cette formation?
La VALORISATION n’existe que devant un public et une personne constitue un public. Pour être confortable avec ce public, l’individu doit prendre conscience de son propre style de communication et du domaine dans lequel il communique le mieux (UN TALENT).

Être confortable signifie éliminer les résistances à l'expression de soi comme la peur du ridicule ou le sentiment de ne pas avoir de
talent. Être confortable veut dire saisir l’espace qui nous entoure.

Qu’est-ce que l’ESPACE? L’espace est mon environnement quotidien, un espace culturel où je peux me reconnaître, que je peux contrôler
en bonne partie et qui est indispensable (vital) parce que je peux y être au meilleur de moi-même, m’y exprimer et ainsi y
trouver ma place.

LA FAÇON DE FAIRE
Suite à une série d’exercices adaptés du cinéma (Actor’s Studio) et du théâtre, l’individu qui est devant public se met doucement face à
lui-même et trouve des ressources pour FAIRE DE SA PRÉSENTATION UNE PERFORMANCE. Comme personne ne reste indifférent à la
sincérité, l’individu peut ainsi se permettre une mise au point de l’image que les autres ont de lui.

AVANTAGES pour les employés
Cet Atelier permet d’augmenter le niveau de créativité et d’efficacité du groupe parce que chacun y joue son rôle dans un espace qui est le
sien, avec plus de confort, plus de confiance et donc plus de compétence.

AVANTAGES pour les gestionnaires
Un excellent produit pour un événement de RECONNAISSANCE pour vous et/ou votre personnel et de VALORISATION pour vous et pour
lui. Les groupes dont les membres se connaissent ont l’avantage de découvrir un talent souvent insoupçonné, parfois chez eux, et toujours,
chez les autres...

                                                 L’individu doit apprendre à SE VALORISER lui-même. Une valorisation qui devient
                                                                            un antidote à l’épuisement professionnel.

                                                          Toutes les formations sont axées sur le développement de la personne
                                                                                 en fonction d’un meilleur rendement.

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